სიხშირის განაწილება (%)
უფრო დაცული სამსახური 35
იურიდიულად დაცული ვიქნებოდი, თუ დამსაქმებელი არ გადამიხდიდა11
უფრო უსაფრთხო სამუშაო პირობები5
სხვა7
არ მიესადაგება26
არ ვიცი10
უარი პასუხზე6

CONTADV: კონტრაქტის ქონის უპირატესობა

შეკითხვის ტექსტი: რა იქნებოდა დამსაქმებელთან ოფიციალური ხელშეკრულების ქონის მთავარი უპირატესობა?

შენიშვნა: ეს კითხვა დაესმის მხოლოდ იმ რესპონდენტებს, ვინც დასაქმებულია და არ იხდის გადასახადებს, უპასუხეს კოდები 2, 4, 6, 8 და 10 მე-18 კითხვაზე. ასევე, მათ ვინც არაფორმალურადაა დასაქმებული და დამსაქმებელი ჰყავს, უპასუხეს კოდები 6, 8 და 10 მე-18 კითხვაზე.

პასუხები:
  • უფრო დაცული სამსახური
  • იურიდიულად დაცული ვიქნებოდი, თუ დამსაქმებელი არ გადამიხდიდა
  • უფრო უსაფრთხო სამუშაო პირობები
  • სხვა
  • არ მიესადაგება
  • არ ვიცი
  • უარი პასუხზე

CONTADV სხვა მონაცემთა ბაზებში:

ერთი გამოკითხვის მონაცემთა ბაზები

ქალთა დაბალი ეკონომიკური აქტიურობა და არაფორმალურ სექტორში ჩართულობა საქართველოში

საქართველოში ქალების ეკონომიკური არააქტიურობისა და არაფორმალური დასაქმების მიზეზები და შედეგები

პასუხების ანალიზი

  • პროექტი ჩატარდა CRRC საქართველოს მიერ გაეროს ქალთა ორგანიზაციის პროექტისთვის “ქალთა ეკონომიკური გაძლიერება სამხრეთ კავკასიაში“, რომელიც შვეიცარიის განვითარებისა და თანამშრომლობის სააგენტოს (SDC) მიერ არის დაფინანსებული. ვებსაიტის მეშვეობით განხორციელებული ანალიზის შედეგები არ ასახავს გაეროს ქალთა ორგანიზაციის, გაეროს ან პროექტთან დაკავშირებული სხვა ორგანიზაციების აზრს. გაითვალისწინეთ, რომ ყველა შესაძლო კროსტაბულაცია არ იძლევა სტატისტიკურად მნიშვნელოვან ინფორმაციას. მონაცემები შესაძლოა განსხვავდებოდეს კვლევის ანგარიშის შედეგებთან მონაცემებზე ჩატარებელი განსხვავებული სტატისტიკური ოპერაციების გამო.

  • შენიშვნა: ზოგ შემთხვევაში პროცენტები 100-მდე არ ჯამდება მეათედების და დამრგვალების გამო.
  • ODA მონაცემების გამოყენებისას გთხოვთ, გამოიყენოთ ციტირების შემდეგი ფორმა:

    კავკასიის კვლევითი რესურსების ცენტრი. (მონაცემთა ბაზის წელი) "[მონაცემთა ბაზის სახელწოდება, მაგ. კავკასიის ბარომეტრი]". აგებულია მონაცემთა ონლაინ ანალიზის ვებგვერდზე http://caucasusbarometer.org {დიაგრამის აგების თარიღი}.